签了协议不想去要交违约金吗

本科非师生签协议共 96 人，签合同 104 人。非师类业生就业单位性质排名前四的分别为：其他企业、事业单位、教育系统、国有企业。研究生业生签协议共 1218 人。协议不签可以吗 法律分析:可以不签，签订协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，考事业编议学校是根据的内容来转递档案以及印发报到证的。

签了合同协议还有效吗

“试用期”，应认定为无效协议只是就业情的一种约定，公司给个人签第协议侵犯了者的选择职业的权利，第就业协议到底要不要签协议约定了服务期和违约。对于这个问题，Uni酱的回答是需要。 尽管Offer不是协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在Offer中约定了违约金，么当你不去时就算违约。

您好。关于签了不签合同的规定，简称“就业协议书”或者“协议”。是为明确业生、用人单位、业生所在学校在业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

协议虽然需要公司跟者签，链家会签协议书吗但是这到底都不算是正式的合同，在业生去报到之后，正式上班了，就需要签订合同。按照有关法上的规定。篇一:应届生关于签协议，合同的相关注意点 应届生关于签协议，大专业必得签协议吗合同的相关注意点 一个同学业生经过了笔试、面试的重重考验，大家是用什么来装协议于拿 到了 offer，下一步要面临的问题就是:签约。

第三，业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订合同时应当是者身份。合经签订，就业协议的效力应当丧失。对此，江鼎律师事务所建新律师解释，在高校业生选择多样化的背景下，解除协议的情很多，争议也不少。 一般来说，就业协议签订在前，合同订立在后。

签了不签合同算违约吗

可以，签订了协议，业之后可以不与公司签订合同。首先协议一般是意向性的协议，对方都不具备强制性。学校为了提高学生业后就业比例。个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同。

协议报到后不签合同

没签合同，签协议可以，没有正式业之前公司就不会签合同。签了，到期后，不想和单位继续签订正式用工合同，么可以和单位解约。摇? 者签了协议没签合同不想干了是可以的，协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议，而非真正的合同，并且，就算是签订了合同的。